工作評估

又到了寫工作評估的時節,不想面對仍需面對,剛才一口氣寫了四個報告,言簡意賅,褒多於貶,無他,中國人隱惡揚善之美德使然；而且貴為美國數一數二的大企業,所有員工早已磨利其刀其劍,不能幹的早被轟開十萬九千里外,留下來的都是碩果僅存的精英囉!(哈,乘機將高帽子往自己頭上加冕。)

寫寫寫,都不知道有什麼好寫,明知道這份作業一點用處也無,卻每年仍舊寫。拿來作用人參考嗎?鮮少。作為升職加薪之依據嗎?不會。當中一欄更有個人長短期目標,我每年也寫著晉升為xx, 結果回應是沒有這個機會,因為預算用在羅致最新出爐的大學生方面。平靚正,好使好用,又可換血,增強公司活力,一舉數得,不要真會喊笨。

政策變了又變,當初沒有抓緊機會,只會拚命地做做做,活該如此,然而牢騷還是不改。替人家寫的其實也是空泛之詞,大家都在幹著執行性質的工作,最多選用之讚美也只有”proactively address issues and provide solutions”, “work effectively with others”, “good follow through and communication skill”…真的想不出更華美之詞可錦上添花。我詞窮。

然後我想起初進公司時的首份工作評估,同事甲寫道: “Winki is a nice girl.”

而這句,寫在overall assessment那欄。